Muchas veces pasa que dentro de las empresas, que cuentan con un nro determinado de empleados, mas de veinte , hay grandes problemas de comunicación.
No se logra un adecuado ida y vuelta de las órdenes dadas.
Se dan las òrdenes y no se cumplen.
No siempre es porque el empleado no las quiera cumplir.
Muchas veces las òrdenes llegan mal dadas, se interpretan de otra manera, quien las da no sabe transmitirlas con claridad.
Es necesario saber como funciona la Comunicación dentro de cada Empresa.
Si es escrita, verbal, con circulares, con carteleras informativas,como actúa la pirámide de mando?
¿Cada cuanto se realizan las reuniones con el personal?
¿Están capacitados los jefes para transmitir en las reuniones, ideas, comunicaciones, órdenes , que por ùltimo se transformen en resultados efectivos ?.
La Rutina en el trabajo, lleva a que se desgaste la relación laboral.
Es necesario mejorar en forma permanente los hábitos laborales ?¿Cómo se logra la satisfacción en la tarea y que los cambios resulten positivos, para un mejor entendimiento entre jefes y empleados?
Son algunas de las interrogantes que podemos resolver en un trabajo dentro de cada empresa.
Quedo a las órdenes en mi página de Internet www.serviciosenuruguay.com
Presentación en Power point denominada Estrategia Empresarial.
Técnico en Administracción de Empresas. Claudio Facchin.
Mail de contacto: facha1964@gmail.com
